DIALOGING
Stefan Siewing
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Qualifikationen

Mein externer Blick ist vor allem durch Aus- und Weiterbildungen geschult als

  1. Mediator am "Institut Triangel e.V." Berlin. 
  2. Systemischer Berater und Supervisor am „Institut für Humanistische Psychologie“ (IHP), Eschweiler
  3. Hypnosystemischer Berater am "Milton-Erickson-Institut", Heidelberg
  4. Gestaltberater am „Institut für Gestalttherapie im Centrum für berufliche Weiterbildung“, Bremen.
  5. Management –Trainer bei „Cicero-Unternehmensberatung“, Köln.

Spezielle Fortbildungen zum Thema Konflikte u.a.:

  • Prozessorientierte Organisationsaufstellung, "Wieslocher Institut für systemische Lösungen (WISL)", Wiesloch, 2018
  • Recht der Mediation und Recht in der Mediation, "inmedio" GbR, 2018
  • SHARED RESPONSIBILITY APPROACH® - Mobbing-Interventionsansatz,"fairaend", 2016
  • Soziale und innere Konflikte als Chance - Hypnosystemische Utilisationen; Dr. Gunther Schmidt; "Milton-Erickson-Institut", Heidelberg, 2014
  • Wirksame Konfliktklärung in Gruppen, Rudi Ballreich und Dr. Klaus Antons, "Trigon Entwicklungsberatung", 2013
  • 1. Konferenz Systemdesign, 2013

Als zertifizierter Mediator, vom "Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V." (BMWA) akkreditierter Mediator und als Supervisor nehme ich kontinuierlich an Verfahren zur Qualitätssicherung teil. Dies beinhaltet Fortbildungen, regelmäßig eigene Supervisionen und Intervisionen.

Als zertifizierter Mediator arbeite ich nach den Regeln des seit dem 26.07.2012 in der Bundesrepublik Deutschland geltenden Mediationsgesetzes und den Standards des „Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA)“.


                       

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